Danantara Indonesia menilai program ini sebagai bukti nyata komitmen perusahaan dalam membangun sumber daya manusia unggul yang siap menghadapi berbagai tantangan.
Melalui langkah ini, perseroan berharap bisa memperkuat daya saing Indonesia di tingkat global sekaligus menyiapkan generasi pemimpin yang mampu membawa perusahaan ke level yang lebih tinggi.
Artikel Terkait
3 Fakta Menohok Danantara: Prabowo Tak Ingin Lagi RI ‘Jual Murah’ hingga Lembaga Investasi Itu Punya Nilai Aset di Atas Qatar dan Hong Kong
Soal Prabowo Ingin Evaluasi Total, Rosan Roeslani Bongkar Danantara Kini Kelola Aset 844 Perusahaan
OJK Soroti Danantara Jadi Pemegang Saham Bank BUMN