GEMALANTANG.COM -Evaluasi kinerja pegawai sangat penting karena membantu perusahaan mengukur pencapaian tujuan, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan pegawai, serta memberikan umpan balik untuk pengembangan.
Evaluasi kinerja membantu perusahaan mengukur sejauh mana pegawai telah mencapai tujuan dan target yang ditetapkan.
Hal inilah yang dilakukan Sekwan DPRD Batanghari, Muhammad Ali, SE. Dirinya juga melakukan evaluasi kerja pegawai di DPRD Batanghari.
M.Ali ini melakukan evaluasi detelah sebulan berpuasa Ramadhan dan memasuki Syawal di bulan yang penuh berkah ini yaitu bulan Idul Fitri 1446 H/ 2025 Masehi yang dilanjutkan halal bihalal beberapa waktu lalu.
“Sejatinya manusia saling memaafkan dibulan yang penuh ampunan ini,” kata Sekretaris DPRD Batanghari M. Ali AB.
Terkait Evaluasi Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Batanghari dalam melaksanakan Tusi kegiatan dan tanggung jawab yang sudah ditetapkan sesuai tupoksi selaku pegawai.
“Oleh karena itu mari sama-sama kita tingkatkan kedisiplinan dan loyalitas terhadap kerjaan untuk lebih baik kedepannya,” pesan Ali.
Evaluasi juga memberikan umpan balik yang konstruktif kepada pegawai, membantu mereka memahami kinerja mereka dan memberikan arahan untuk pengembangan diri.
Rapat tersebut dihadiri Kabag Umum Asriyal, S.Sos, Kabag Persidangan & Per-UU Erma Suryani, S.E, Kabag FPP Said Saipul Hampa S.H, Beserta Kasubag Tu & Kepegawaian, Vera Latu Sustri, S.H.,Para Fungsional tertentu, Pegawai ASN maupun Non ASN lainnya.